中国能源建设集团山西省电力设计院有限公司人才培养

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人才培养

人才结构
人才培养

　　中国能建规划设计集团山西院以公司总体发展战略为指导，以“用好现有人才、稳定关键人才、引进亟需人才、培养未来人才”为原则，以人为本，建立员工职业发展通道，引导员工按照个人专长、兴趣等向不同的岗位序列通道及企业需要的领域发展，促进人岗合理匹配，更好地激励员工。坚持以“服务企业发展和员工成长”为宗旨，建立完善的教育培训体系，为员工提供优质的教育培训资源，着力培养造就一批适应企业发展的学习型、创新性、复合型人才队伍，为企业转型发展、持续发展提供保障。